昨日の続き、残り4つです。Leading Change John P. Kotter企業が変革に失敗する原因は?変革の8つのステップへの理解不足が主なところです。①緊急性の認識、②推進グループ設立と協力体制の確立、③ビジョンの設定、④ビジョンの周知徹底、⑤ビジョンに向けた活…
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